我的看法是,如果你的人力中介老板跟伙计就你一个人的话,不如不做。现在人找工作,基本已经习惯在网上浏览招聘信息和发布求职信息,个人认为如果没有一定的优势条件,做人力中介并不是一个太好的创业项目。当然了如果你和一些劳动密集型企业有一定的关系和渠道,可以折腾一下。
给美团招骑手,那就要顺便也饿了么招一下骑手,这两大外卖平台一直不停的在招聘骑手。
说一下,我在美团外卖承包商站点知道的一个事,我所在的承包商共有20多个外卖站点,公司有专门的人负责骑手招聘工作。这个人就是每天在招聘网站上发布招聘信息,然后根据各个站点的需求推送骑手面试。骑手成功入职并干满一个月,负责招聘的这个人得了200元。
后来这个人觉得200块钱一个人太少,就从公司出来单干,条件变成介绍成功一个骑手500元。我说的情况是在上海,别的地方介绍骑手的收入我不知道。
在外卖骑手内部,骑手成功介绍一个骑手进来,不管是新人,还是老鸟,只要干满一个月都可以得到300~500元的介绍费。
给美团外卖招聘骑手,只要你能招到人就能安排进去,怕的就是招不到人,这个事情是靠人头挣钱的。在上海介绍骑手入职,有的地方介绍费是固定的,有的地方是按照骑手的单量来拿提成,一般是一单5毛到一块,怎么结算要你根据情况去谈。
人力中介刚开始给美团招聘骑手,思路没问题,只要能招聘到人你就能成功。但是你要考虑到,美团骑手招聘的两大途径,一个是网络,一个是内部骑手的介绍,这两方面的因素对你的人力中介会有一定的冲击。
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