国有企业工资总额不够，有什么好的解决办法

国有企业工资总额不够，有什么好的解决办法

我是一名大型国企的正式职工，我一年到手收入是78000多块钱，平均一个月6000块钱。在一个五线小县城来说看起来很不错了，但是我一年的房贷18000，生活开支衣食住行就得50000元，一年下来也就剩个几千块钱。看到这笔账，想必楼主和我是一样的心情和处境吧？

作为国企的普通职工谋求的不是生活质量，而是能活得下去。收入不够怎么办？我身边的很多同事，包括我在内都在想办法谋求其他生活来源。

1.有的人除了上班就干老四样，跑滴滴，送外卖，送快递，送桶装水。这些兼职基本属于用时间，苦力来换取钱，一个月也就能赚个3000左右。可以说能让家里的生活稍微能得到缓解。

2.有点能耐的国企人会在外面做个小买卖，小项目，还有的人有其他技能，能除了工作之外还能赚一些可观的钱，这些人基本是依靠头脑和技能去添补生活收入的用量，这一类人生活比较宽裕些，但是也存在一些风险。

3.更有能耐的人会理财，会通过基金，股票，购买有形资产开增值赚钱，这一类人基本不会依靠国企的工资来生活了，而且抗风险的能力较高，生活质量也很不错。

楼主可以参照我说的以上三类，对自己做一个客观的分析，适合做啥就做啥吧，动起来就有收入，不要怕苦，不要怕丢面子，生活已经压的我们喘不过气来了，根本顾不上那些了，加油吧！

辽宁国企改革三年行动方案

　　会议审议了《辽宁省国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，指出要坚持“两个一以贯之”，突出问题导向，采取强有力的有针对性的举措，以点带面促改革，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，更好履行国有企业责任。要落实好现代企业制度，以市场化为导向大力推动混合所有制改革，着力优化股东股权结构，持续推进企业内部机制性改革。要坚持有进有退，进一步优化国有资产布局，更好把国有企业做强做优做大。要突出国有资产监管，切实增强监管实效。

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