在深圳怎么申请劳动仲裁

工地工人怎么申请劳动仲裁

 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面 仲裁申请书 ，并按照被申请人数提交副本。

申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。

 二、仲裁受理： 仲裁委员会 应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

 三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 

四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具 有法律效力 ;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 

五、仲裁裁决：仲裁庭裁决 劳动争议案件 ，应当自 劳动仲裁委员会 受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。

仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

在深圳怎么申请劳动仲裁

在劳动争议方面，深圳员工的法律意识肯定是全国领先的，而且深圳的劳动仲裁部门对员工的帮助和保护程度也是全国领先的。那么在深圳遇到公司侵害员工的合法劳动权益时，我们应当怎么申请劳动仲裁？

一、最关键的是要能证明劳动关系。

1、劳动合同书，有这个是容易证明的。

2、如果没有劳动合同，那么社保缴纳记录、工资发放记录、工资条等，也可以证明劳动关系。

3、如果什么都没有，那就要听过其他的证据（音视频）或者人证来想办法了。

二、要证明双方主体资格，比如要证明对方是企业法人。那就要提供你的身份证复印件，和公司的工商信息。

三、在申请劳动仲裁要先确定自己的仲裁请求、事实理由、和证据。

1、你要求公司需要做什么？如何改善？比如支付经济补偿金、补缴社保等等，都是仲裁请求。

2、事实和理由，也就是说针对你的仲裁请求，你要有一个大概的描述，为什么要仲裁，公司有哪些违法性，损害了你的哪些权益。

3、证据，就是能够证明你的仲裁请求，并且能验证你的事实和理由。一般起步是一式两份，如果有多个仲裁对象，那就要增加份数。注意，你提交的证据，仲裁是不会退换给你了，因为案例要存档案。

四、提交仲裁资料后还有哪些要做的？

1、千万不要认为资料叫了就什么也不管了，一定要记得让劳动仲裁给你出具收取材料的回执。

2、5日之后，会出具劳动仲裁受理或不受理的通知书。

3、如果劳动仲裁不受理，那么就可以直接去法院起诉。

最后，维护劳动权益不易，全靠自己努力！

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