在当前岗位干够了，如何更好的让领导给调整工作

在当前岗位干够了，如何更好的让领导给调整工作

感谢邀请，这个问题问的很有代表性。我觉你可以从这两方面考虑。

一、找到目标岗位，做出相应成绩。

如果你对当前这个岗位厌倦，只是因为干的时间久了，那么你有想过你可能擅长这个工作，换到其他岗位，你可以胜任的了吗？所以想清楚了再行动。你要想让领导换岗位，你首先要有一个换岗的目标，然后你在工作中表现出你对那个岗位的胜任力，你找领导，自然容易给你换岗。

二、提前想好善后措施

工作中，一般都是有定员的。如果你离开这个岗位，你有替补吗？如果工作量较大的话，肯定离不开你。如果工作量不大，你可以协调一下同事，这都是可以的。

总之，想让领导给你换岗位，一定要从他的角度，从公司的角度去出发。然后解决他的后顾之忧，换岗自然就是水到渠成。如果你只从自己的利益和感受去考虑。这样往往成功率不高。

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