如何成为优秀HR
1、大多数职业都可以通过学习掌握工作能力,学习力一定是大于专业熟悉度。
2、产学研脱离是当前教育再常见不过的情况,你学人力资源管理,大概率到企业还是难以实践起来。
3、HR的入行门槛比较低,真正有难度的东西一定是在实践中才能检验的。(管理皆是如此)
综上,也给到几个应届生入行HR的建议:
1、学习能力在任何行业都很重要,想进入更好的平台,那提高学历、学习能力都是必须的
2、入行后找到自己的职业导师,实践中总结与提高才是真理
3、不要错把HR当成没有技术含量的工作,业务能力再强也不见得管理能力出众,管理能力出众对任何一个组织而言都极为重要
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